Te wątpliwości żywo interesują przedsiębiorców, którzy na mikrorachunek muszą wpłacać np. VAT od towarów i usług oraz zaliczki na podatek dochodowy swoich pracowników, a także osoby osiągające dochody z najmu. Co jednak z tymi, którzy nie zarabiają w taki sposób? Czy np. osoba pracująca na umowie o pracę lub umowie cywilnoprawnej, która między 15 lutego a 30 kwietnia składa najpopularniejszy formularz PIT-37, a rozliczeniami podatków CIT i VAT nie ma nic wspólnego, w ogóle musi zakładać swój mikrorachunek? W wielu przypadkach nie musi.
Mikrorachunek służy tylko do wpłacania podatków. Za pracowników (i analogicznie np. zleceniobiorców) robi to ich pracodawca, część każdej wypłaty przekazując skarbówce w formie zaliczki na podatek dochodowy. Pracodawca powinien dokonywać takich wpłat na mikrorachunek swój, a nie pracownika.
